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唐正发
工作职能: 经理/副经理 厂长/副厂长 开发主管 设计师 男鞋设计师
唐正发
| 56岁| 三十年以上经验 | 高中学历 | 现居广东中山市南朗镇翠云路
技术好 经验足 高级管理 高级工程师
更新:2021-06-12 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 经理/副经理 厂长/副厂长 开发主管 设计师 男鞋设计师
  • 意向岗位:技术总监,技术经理
  • 从事行业:鞋企类
  • 期望薪资:12000
  • 到岗时间:1周以内
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 东莞 佛山 广州 莆田 
工作经历 平均工作时长:7年6个月
  • 华利集团担任职位:副理
    工作时间:2000.05- 2021.05
    工作职责:200年五月华利集团扩大规模,受原主管邀约,回聘兴泰公司:底部开发工程师,模具部主任,开发底部护理样品是副理(兼管后端成型); 回集团公司21年。服从公司调动,从广州兴泰,调东莞佳升,中山精美。 因疫情影响,本开发部门从今年四月底收编全员解职而离厂
  • 裕元yy2制二厂担任职位:开发技术部工程师
    工作时间:1998.09- 2000.05
    工作职责:金融危机以后由主管推荐到创信底厂担任代理副厂长, 后被聘为裕元制二厂开发技术工程师, 2000年华利集团扩厂需求重回原集团公司。
  • 福建景新太平大风担任职位:生产主任
    工作时间:1995.05- 1998.08
    工作职责:因工作优秀,95年五月,调华利集团福建景新太平担任第一个大陆籍生产主任。 管理化工,大底厂,底加工和成型生产现场。 因金融危机集团收编,而离厂
  • 华利集团兴泰底厂担任职位:技术员~生产课长
    工作时间:1991.11- 1995.05
    工作职责:91年机械厂工人下岗, 法律专业未毕业,南下进入华立集团初创企业兴泰底厂当然化工配方技术员整理先组长生管组长生产助理生产课长。 因表现优秀,被公司派到珠海裕元学习开发技术。 95年初又被选送参加:美国惠特奥斯大学组织的项目分析与管理的学习。
培训经历
  • 广州美国惠特奥斯大学培训中心
    培训时间:1995.03 - 1995.04
    培训项目:项目分析与管理
    培训内容:表现优秀,公司选派培养高层干部前的学习培训!
  • 珠海前山裕元Reebok开发中心
    培训时间:1992.03 - 1993.06
    培训项目:底部开发
    培训内容:因在公司。表现优秀,文化程度较高, 被华利集团兴泰公司选送去学习底部开发。
  • 西南政法学院函授永川中心
    培训时间:1988.09 - 1991.10
    培训项目:法律专业
    培训内容:在机械厂上班,工作之余 参加进修法律专业函授培训学习。
自我评价
忠诚敬业!爱厂如!诚实守信!团结友爱! 工作有计划,有目的,执行力强! 有责任感!有担当!荣誉感,团队感强!沟通能力好!性格开朗。
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