首页 > 找人才 > 简历详细
苏强
工作职能: 总经理 副总经理 经理/副经理 厂长/副厂长
苏强 手机认证
| 44岁| 168cm / 70kg | 十年以上经验 | 本科学历 | 已婚 | 现居成都
更新:2021-06-12 被浏览:
求职意向
  • 工作职能: 总经理 副总经理 经理/副经理 厂长/副厂长
  • 意向岗位:总经理,生产经理,总助
  • 从事行业:鞋企类
  • 期望薪资:20000-50000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
  • 工作地点: 东莞市 福州 杭州 北京 
工作经历 平均工作时长:6年7个月
  • 成都恒顺达货运有限公司担任职位:总经理
    工作时间:2014.05- 至今
    工作职责:于2014年看好快递行业发展,回川自己组建公司并加盟圆通速递,任法人兼总经理。 职责业绩: 组建各职能部门,完善各种制度,员工从最初的10人发展为50多人,通过对区域内快递市场的分析,第一个成立市场部,从服务、时效、安全等核心入手,很快将公司业务发展起来,把业绩从零做到年营入2000万,先后开发了:华硕(电脑)上海有限公司成都分公司、联想(四川)总代理、新华文轩、四川大学网络学院、米米乐电子商务有限公司等等项目客户。 由于加盟制和行业本身原因,加上行业内部恶性竞争,致使公司从2018年开始一直处于亏损状态,经过本人慎重考虑,决心再次回到自己熟悉的鞋业界从事一份高管工作,我会非常珍惜这份工作,在我的座右铭中,我信奉:工作就是自己的事业,要时刻将工厂的利益放在至上的位置。。。。。。
  • 香港祥龙集团担任职位:生产厂长,执行经理
    工作时间:2004.07- 2014.04
    工作职责:课长,前段主任,生产厂长 工作描述: 2004年7月,因祥龙鞋业集团高速发展(主要生产欧洲高端女鞋s.oliver及NOVI核心工厂),集团董事长景浓先生曾供职于永恩集团,受他的邀请,出任下属子公司福州祥龙鞋业(7条线)课长,同年12月提升为前段主任(负责生产除成型外所有部门);2005年6月开始调任后段主任,2007年1月被派往河南鹿邑县组建分厂-裕龙鞋业,并任该厂厂长;全面负责从分厂部门设置、人员招工到投产,在分厂人员稳定在1000人及产量、质量正常后,于2008年10月调回祥龙鞋业任生产厂长 主要成绩: 1.工厂在2008年因美元汇率影响导致外销定单全面亏损,本人任厂长后,要求全厂中层以上干部参与成本预算,每双鞋子从接单开始便对其材料成本,用工成本,胶水用量等等进行预算,得出鞋子盈亏点。 2.将30条针车线全面改为LEAN精品线,并组建成立刀模房(之前全部外发),所有刀模自己制作 3.将7条成型流水大线改为15条小线,逐步转型以生产高价位、高品质、小订单为主的欧线订单 4.三个月迅速将工厂扭亏为盈,并得到集团高度认可 5.去河南鹿邑县组建1000人的工厂,从部门设定,各种制度的订立,到招聘工人,培训干部等 全面负责工厂的整体组建和运作,从组建到整体运转全程作为第一负责人 将初建工厂带上正轨,从零做起,将鞋面月量稳定到20万双。
  • 永恩国际集团(達芙妮)担任职位:课长
    工作时间:2001.09- 2004.06
    工作职责:担任职位: 员工,组长,品管代课长,课长 下属子公司涵江鞋业有限公司针车车间员工7天(主要生产达芙妮女鞋,美线宝伦核心工厂),由于文化和字写得较好,后被台干看中调作储备干部,3月后任裁断班长,半年后任组长,2002年任针车组长,2003年3月起升任品管课代课长,2003年9月升任品管课长(除台干以外大陆最高层管理)
教育经历
  • 成都信息工程学院 学历学位:本科
    在校时间:1997.07-2001.07
    主修专业:财务会计
培训经历
  • 广州聚成集团
    培训时间:2006.04 - 2006.04
    培训项目:总裁班
项目经历
  • 筹建分厂 担任职位:厂长
    项目时间:2007.01 - 2008.10
    项目职责:2007年1月被派往河南鹿邑县组建分厂-裕龙鞋业,并任该厂厂长;全面负责从分厂部门设置、人员招工到投产,在分厂人员稳定在1000人及产量、质量正常后,于2008年10月调回祥龙鞋业任生产厂长
自我评价
处事果断,有魄力!作风正派!适应力特别强!善于沟通和激励员工,精通女鞋、防水鞋、运动鞋、休闲鞋、特别是时装鞋的生产制作流程,精益鞋厂的成本预算及管控,对鞋厂管理有很强烈的感情,对工作绝对认真!希望求一份生产类的工厂任高管,若老板不放心,可以无薪试用!觉得我值多少工资再进行双向选择。我短时间将为工厂带来:1.规范的管理制度。2.不一样的成本控制及预算。3.让工厂每个部门每月进行产量及财务预算。4.每月组织各部门召开经营检讨会。5.企业是老板的,事业是大家的!让每一位员工将工作当事业做,在工厂里找到归宿感!6.建立工厂领导班子,将工厂有想法、有出色能力的高管纳入,参与工厂决策,承上启下。7.会鞋子的各道工序制作和技术要点……本人在鞋厂工作13年,在13年中,跟着特别是台湾管理者学到了很多制鞋知识,同时更学习到他们那种兢兢业业的工作态度,我所经历过的东西让我一生受用,所以对鞋子有一种难以割舍的情感!特别期待能找到一个制鞋工厂或验货经理再次打拼!熟悉ISO-9000质量管理体系,6S管理能熟练运用!能熟练运用电脑,会开车,懂欧线,美线及内销各种鞋型流程,对女鞋、时装鞋、防水鞋、登山鞋、休闲鞋、童鞋等鞋型的流程相当了解,同时对pu、牛皮、羊皮等各种材料非常熟悉!寻伯乐,相信我一定会带给你财富!
查看联系方式
其他操作
举报简历
若该简历为无效简历,您可以在此举报
核实后我们将为你补偿:
微信扫一扫
↑微信扫上方二维码↑
便可将此简历分享至朋友圈
你的同行还查看了以下简历 更多优质简历在这里!
购买
产品价格:
原价:
使用优惠券:
请选择
需支付: 0
面试职位
联系人
联系电话
面试时间
面试地址
面试备注
 
客服服务热线
18958663808
工作日 9:00-17:00
微信公众号
手机浏览

©2021 鞋业人才网 台州欣瑜人力资源有限公司 旗下网站 浙ICP备15030851号-2 浙公网安备 33108102000132号

地址:浙江省温岭市城东街道曙光东路178号 EMAIL:138668090@qq.com

人力资源证: 331081000074号

用微信扫一扫